パパ活には「定期契約」と「都度払い」という2つのスタイルがあります。
それぞれ収入の得方や関係の築き方が異なり、「どっちの方が稼げるの?」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
この記事では定期契約と都度払いの意味や相場の違い、メリット・デメリット、さらに定期契約への移行方法や注意点まで詳しく解説します。
読み終えれば、自分に合ったパパ活スタイルを選ぶヒントが見つかり、不安も和らぐはずです。ぜひ最後までご覧ください。
パパ活の「定期」や「都度」の意味とは
まずは基本となる「定期」と「都度」の違いについて押さえておきましょう。
- 定期契約は毎月決まったお手当を受け取る形態
- 都度払いはパパと会うたびにその都度お手当を受け取る形態
定期契約は毎月決まったお手当を受け取る形態
定期契約(月極契約)とは、パパと長期的なお付き合いを前提に毎月決まったお手当を受け取る契約スタイルです。
たとえば「月○万円で月◯回会う」といった取り決めをして、月単位でお小遣いをもらいます。
お手当は基本的に月の初めなど前払いでまとめて受け取ることが多く、いわばパパ活版の「月給制」のようなものですね。
定期契約を結ぶ場合、ある程度信頼関係を築いてから提案されることが多く、初対面ですぐに定期契約を結ぶのはまれです。
都度払いはパパと会うたびにその都度お手当を受け取る形態
都度払いとは、パパと会うたびにその都度お手当をもらうスタイルです。デート1回ごとに現金などでお手当を手渡ししてもらい、その場限りのお付き合いを重ねていくイメージになります。
契約といっても特別な取り決めはなく、次回会う約束がなければそれで関係終了となるケースも多いです。
いわば「日給制」「出来高制」のようなもので、自分のペースで好きなときにパパ活をすることができます。
簡単に言えば、定期契約はパパ活の本命彼氏的なポジションで毎月安定収入をもらう形、都度払いは会うごとにお小遣いをもらうデートを繰り返す形です。
それぞれに向き不向きや稼ぎやすさの違いがあるので、以下で詳しく見ていきましょう。
パパ活の定期契約における相場
次に、パパ活で定期契約をした場合のお手当の相場を見てみましょう。定期契約の金額はパパとの取り決めによって様々ですが、デート内容(大人の関係があるかないか)や会う頻度によって大きく変わります。
関係の種類 | 月額相場 | 特徴 |
---|---|---|
大人の関係なし | 5万~10万円 | 食事やお出かけのみ。高収入のパパなら10万円以上も可。 |
大人の関係あり | 10万~30万円 | 肉体関係を伴う。月20万円前後のケースが多い。 |
※いずれも会う頻度については週3回ほどが目安となる。
また、都度払いの相場は大人なしで1回1〜2万円、大人ありで1回2〜5万円程度がボリュームゾーンです。やはり1回単発のお手当は定期に比べて少なめですが、その分気軽さや自由度の高さがあります。
パパ活の定期契約のメリット
- 収入が安定しやすい
- お手当の総額が大きくなりやすい
- スケジュールが立てやすい
収入が安定しやすい
定期契約の場合、毎月決まったお手当をもらえるため、パパ活収入が安定します。
月ごとの収入目安が立てやすく、「今月はお小遣いがゼロかも…」という不安が少なくなります。
特に生活費や学費のためにパパ活をしている場合、安定収入があると精神的にも安心できますよね。
お手当の総額が大きくなりやすい
定期契約の場合、1回ごとのお手当ではなくまとまった金額を受け取れるので、トータルでもらえるお手当額は高くなる傾向があります。
毎回都度払いで細かくもらうより、「月まとめて◯十万円」の方が収支が計算しやすい利点があります。
毎回新規のパパを探さなくて済む分、効率的に稼げるとも言えるでしょう。
スケジュールが立てやすい
定期契約では「毎週○曜日に会う」などお互いの予定を固定しやすいです。
あらかじめデート日が決まっていることでプライベートや本業との両立もしやすくなります。パパ側も計画を立てやすくなるため関係が長続きしやすいですし、「次はいつ会えるかな?」と毎回調整する手間が省けるのもメリットです。
このように定期契約は、安定感と効率の良さでパパ活女子にとって魅力的な面が多いです。
パパ活の定期契約のデメリット
- 拘束時間が増える可能性がある
- 主導権がパパに握られやすい
- マンネリ化で飽きられるリスクがある
拘束時間が増える可能性がある
定期契約を結ぶと「月◯回会う」という約束があるため、自分の時間がある程度パパに拘束されます。
都度払いに比べて自由に使える時間が減りやすい点はデメリットです。「今日は気分が乗らないから断りたいな…」と思っても定期の約束があると簡単にキャンセルしづらいですよね。
結果的にパパ活が義務的になってしまう恐れもあります。
主導権がパパに握られやすい
毎月のお手当をもらっている手前、どうしてもパパに頭が上がらなくなることがあります。
お手当を打ち切られたくないので強く言い返せなかったり、要望を無理にでも聞いてしまったりと、関係の主導権を握られがちです。
実際、「定期パパに依存してしまって、大人の関係を求められて断れなかった…」という声もあります。
マンネリ化で飽きられるリスクがある
長く付き合うほどお互い慣れて新鮮味が薄れます。
パパにに飽きられてしまうと、契約を解消されてしまう可能性があります。一度契約終了となれば収入が一気に途絶えてしまうため、精神的・経済的ダメージは大きいです。
関係が長期化するほど「このままずっと続くかな…」と不安になる点はデメリットと言えます。
ただ、マンネリ防止のために自分磨きを続けたり、パパに頼りきりになりすぎず収入源を分散するなど、対策しながら上手に付き合っている女性も多いですよ。
パパ活の都度払いのメリット
- 自由度が高くスケジュールが柔軟に組める
- 複数のパパと並行して活動しやすい
- 気軽に関係を終えられる
自由度が高くスケジュールが柔軟に組める
都度払いの場合、定期契約と違い、「今月は忙しいからパパ活はお休み」といった調整が可能です。
自分の好きなタイミングでデート予定を入れられるので、本業や学業との両立もしやすいですね。
会う頻度や日時もその都度パパと相談すれば良く、こちらの都合を優先しやすいのは大きなメリットでしょう。
複数のパパと並行して活動しやすい
都度払いの場合、一人のパパと特定の契約を結んでいないため複数のパパ活を同時進行しやすいです。
「今日はAさん、明日はBさん」といった具合にスケジュールを組めば、複数のパパからそれぞれお手当をもらえます。
数さえこなせれば結果的にトータル収入を増やすことも可能ですし、一人のパパに依存しないので気楽という声もあります。
気軽に関係を終えられる
都度払いは一回きりの関係でも問題ないので、嫌だと感じたらすぐに関係を切りやすいです。
定期契約だと「やっぱり合わないな…」と思っても途中で契約解除を言い出しにくいですが、都度ならお互いサッと関係を切ることができます。
「このパパちょっと合わないかも」と感じたら次回以降お誘いを断れば良いだけなので、ストレスを抱え込みにくいです。
このように都度払いは、自分のペースや複数活動に向いており、縛りの少ない点が魅力です。ライトな感覚でパパ活をしたい方にはピッタリですね。
パパ活の都度払いのデメリット
- 収入が不安定になりやすい
- お手当相場が定期契約よりも低め
- 関係が短期で終わりやすい
収入が不安定になりやすい
都度払いの場合、定期契約のように支払いの保証がないため、お手当が月によってバラつきます。
パパ活に充てられる時間やパパから誘われる頻度次第では、月の収入がゼロに近いこともあり得ます。
逆に稼ぎたいときに限って良いパパに巡り会えない…なんてことも。
特にパパ活だけで生計を立てている場合、都度払いだと経済的な計画が立てにくいのは大きなデメリットです。
お手当相場が定期契約よりも低め
前述のように1回あたりにもらえる金額は定期より低いケースが多いです。
「あと○万円欲しいな」と思っても、一人のパパから一度にもらえる額には限界があります。
また定期のように高額なお手当やプレゼントを継続的にもらうのは難しく、目標金額に達するまでに多くのパパと会う必要が出てくることもあります。
都度か定期にするかは、実際にお手当の相場を把握して、目標金額に到達するか考えてみるのもおすすめです!

関係が短期で終わりやすい
都度払いは基本的にカジュアルなお付き合いのため、長期的な関係に発展しにくいです。
毎回新鮮さはありますが、そのぶん「この前会ったAさん、もう連絡来なくなっちゃったな…」ということも。
継続的なお付き合いに至らず数回で終わってしまうと、新しいパパを探す労力が常にかかります。人見知りな方や初対面のやり取りが負担な方にとって、新しいパパを探す労力はデメリットと言えるでしょう。
パパ活で定期契約へ移行させるためのポイント
現在都度払いで会っているパパと「そろそろ定期契約にしたいな」と思ったとき、どのように切り出すと良いのでしょうか。
ここでは都度から定期へ移行してもらうコツを紹介します。
- 複数回デートを重ねた上で交渉を行う
- 提案時には一方的なワガママを言わず「お互い得をする」とメリットを伝える
- デート回数やお手当金額などの条件は明確に取決めておく
複数回デートを重ねた上で交渉を行う
初回や2回目のデートでいきなり「毎月○万円で契約したいです!」とお願いするのは避けましょう。パパからすれば「まだよく知らないのに…」と引いてしまう可能性があります。
最低でも3〜4回程度お会いして仲良くなった段階で、「これからも定期的にお会いできたら嬉しいです」と切り出すのが成功率アップのポイントです。
提案時には一方的なワガママを言わず「お互い得をする」とメリットを伝える
定期契約を持ちかける際、一方的に自分の希望ばかり押し付けないように注意しましょう。
ただ「毎月○万円欲しい」と言うのではなく、「定期にしていただければ私も優先的に時間を作りますし、○○さん(パパ)も毎回日程調整する手間が省けますよね」といった具合に、パパ側にも得がある提案をすることが大切です。
win-winの関係になれると思えば、パパも前向きに検討しやすくなります。
デート回数やお手当金額などの条件は明確に取決めておく
曖昧なまま「じゃあとりあえず毎月よろしく」という感じで始めてしまうと、後々「聞いていた話と違う…」と揉める原因になります。
定期契約に移る際は、「月◯回お会いする」「大人の関係の有無」「お手当は月初に◯万円先払い」といった具体的な条件をしっかり話し合って取り決めておくことが重要です。
口約束でも構いませんが、メッセージで履歴を残すなどしてお互いの認識を合わせておきましょう。
これらのポイントを押さえて交渉すれば、パパにも安心感を持ってもらいやすくスムーズに定期契約へ移行できる可能性が高まります。焦らずタイミングを見て提案してみてくださいね。
パパ活で定期契約をする際の注意点
- お手当は月初めなどデート前に必ず貰う
- 初回から定期契約を提案するパパには要注意
- 一人のパパに依存しすぎないようにする
お手当は月初めなどデート前に必ず貰う
定期契約のお手当は基本的に先払いでもらうのが鉄則です。
月末にまとめて…など後払いにしてしまうと、万一パパがドタキャンした場合にこちらが損をする恐れがあります。
「今月分よろしくお願いします」と月初にしっかり受け取り、その上でデートをこなすようにしましょう。
初回から定期契約を提案するパパには要注意
中には初めて会った段階で「毎月○万円あげるから定期で付き合おうよ」と持ちかけてくる男性もいます。
嬉しい提案のようですが、会ったこともないのに契約を急ぐ男性は少し警戒が必要です。お金の話で気を引いて実は体だけが目当てなんてことも少なくありません。
信頼できる相手かどうか見極めるまでは、即答せず慎重に対応しましょう。
一人のパパに依存しすぎないようにする
定期契約を結ぶと安心感から「この人がいればもう大丈夫」と思いがちですが、収入源を一人に依存するリスクも忘れずに。
万一契約終了となれば収入がゼロになるため、精神的にも経済的にも打撃があります。できれば他にも都度パパを確保する、バイトを続けておくなど、最悪そのパパに何かあっても生活できる状態を保っておくと安心です。
あくまでパパ活はボーナス的収入と割り切り、依存しすぎないよう心がけましょう。
パパ活で複数のパパと定期契約をする際の注意点
中には、複数のパパと同時に定期契約を結んでいる強者のパパ活女子もいます。
一人に絞るより収入アップが見込めますが、その分気を配るポイントも増えます。複数定期をこなす際の注意点をチェックしましょう。
- 複数のパパと会っていることはパパ達には秘密にする
- 大人の関係がある時は性病対策を必ずする
- スケジュール管理を徹底する
複数のパパと会っていることはパパ達には秘密にする
パパ達にはお互いの存在を絶対に知らせないようにしましょう。
もし「他にもパパがいるの?」と勘繰られたら、「え~いないよ~」等、適当にごまかしても構いません。
特に定期契約しているパパは自分だけを特別扱いしてほしいものです。他の男性の影を感じさせると関係の悪化や契約解除につながりかねないため、徹底して隠すことが大切です。
大人の関係がある時は性病対策を必ずする
複数のパパと親密な関係を持つ場合、自分自身の身体を守るためにも性病予防策を徹底しましょう。具体的には毎回コンドームを使う、定期的に検査を受ける、といった基本的な対策です。
万一自分が病気をうつされてしまったら他のパパにも迷惑をかけることになりますし、プロ意識を持って対策するよう心がけてください。
スケジュール管理を徹底する
複数の定期パパがいると、当たり前ですがデート日程も増加します。
手帳やカレンダーアプリで各パパとの約束を管理し、ダブルブッキングなど絶対に避けましょう。「あれ?来週の金曜はAさんと約束してたのに間違えてBさんと予定入れちゃった!」なんて事態が起こってしまいます。
また、連絡相手を取り違えるミスにも要注意です(別のパパ宛のLINEを送ってしまう等の事故は致命的ですよ!)。自己管理スキルが問われる場面なので、慎重に対応してくださいね。
このように複数定期はハイリスク・ハイリターンとも言えます。上手に立ち回れば大きく稼げますが、対策を怠らないようにしましょう。
パパ活の定期契約に関するよくある質問
- 定期契約を中心にパパ活を行う場合、最大何人ぐらい並行して行えますか?
- パパ活の定期はどれぐらいの期間で契約するのが一般的ですか?
- パパ活の定期で20万円を貰う場合は、どれぐらいの頻度・内容になりますか?
- パパ活で定期契約の場合は、いつお手当が支払われますか?
定期契約を中心にパパ活を行う場合、最大何人ぐらい並行して行えますか?
無理なく並行できるのは2〜3人程度と言われています。平均的にはパパ活女子は2〜3人のパパとお付き合いしているケースが多いです。
それ以上になると一人一人との約束を守るのが大変になり、スケジュール調整や体力面でも負担が大きくなります。
特に定期契約だと各パパとの約束が固定化されるため、3人が限度でしょう。
もちろん時間に余裕があり上手にやりくりしている人は4〜5人抱えている例もゼロではありませんが、初心者のうちは2人程度から様子を見ることをおすすめします。
パパ活の定期はどれぐらいの期間で契約するのが一般的ですか?
定期契約の平均的な継続期間は半年ほどという声が多いです。長くても1年くらいで一区切りとなるケースが一般的でしょう。
もちろん相性が良ければそれ以上に長く続くこともありますし、逆に数ヶ月で自然消滅して都度の関係に戻るパターンもあります。
「半年契約して、その後はたまに会う関係に落ち着いた」という話もよく聞きます。まずは3〜6ヶ月を目標期間として、良い関係を築けるよう努めると良いでしょう。
パパ活の定期で20万円を貰う場合は、どれぐらいの頻度・内容になりますか?
月額20万円となると、大人の関係ありで月2〜4回程度のデートが一つの目安です。
例えば毎週末にディナーデートをして、そのまま親密な関係になる…といったペースで月4回会えば合計20万円というイメージです。あるいは月2回、一回あたり長めのデート(高級レストラン+ホテル)で1回10万円ずつというケースも考えられます。
いずれにせよ20万円は高額なお手当ですので、基本的には肉体関係を含む密なお付き合いになると思っておいた方が良いでしょう。
大人の関係なしで20万円をもらう場合は、太パパか、かなり頻繁に会う必要があるかもしれません。
パパ活で定期契約の場合は、いつお手当が支払われますか?
一般的には月の初めなどにまとめて支払われることが多いです。
例えば「毎月1日に○月分として◯万円受け取る」といった形ですね。先払いで受け取った上で、その月の約束のデートに入っていく流れです。
中には毎回会うごとに定期分を分割して渡すパパもいますが、それだと都度払いと変わりませんし、何より後払いにすると未払いリスクがあります。
安心して活動するためにも、初回デート時にその月の分を一括でもらうように取り決めることを強くおすすめします。
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ワクワクメールも20年以上運営が続く老舗出会い系アプリです。会員数が非常に多く、「出会い系といえばワクワクメール」のような存在。恋人探しから大人の関係まで幅広く使われており、パパ活目的の利用者も少なくありません。
ワクワクメールは何よりユーザー数の多さと知名度が強みです。「まずはパパ活の雰囲気を掴みたい」という方が試しに使ってみるのにも適しています。親しみやすい雰囲気のコミュニティがあるので、同年代の友達を作る気持ちで始めてみるのもいいでしょう。
まとめ
- 定期契約とは、パパと長期的なお付き合いを前提に毎月決まったお手当を受け取る契約スタイル
- 都度払いとはその都度お手当をもらうスタイルのこと
- 定期契約は安定した高収入が期待できる反面、時間的拘束や関係維持のプレッシャーもある
- 「がっつり稼ぎたいけど束縛はイヤ」というかたは、定期パパを確保しつつ他の都度パパとも会うミックススタイルもおすすめ